本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱）昨日，市直和各区市同步发布2025年全市事业单位公开招聘简章，共计791人。其中，市直182人，芝罘区24人，莱山区5人，福山区24人，黄渤海新区50人，牟平区33人，蓬莱区33人，海阳市33人，莱阳市171人，莱州市53人，龙口市75人，栖霞市65人，招远市43人。

各区市与烟台市市直同一时间报名、同一时间笔试，各区市事业单位公开招聘信息，由各区市人社局在相关网站发布，以各区市官方发布为准。

报名时间：2月17日9:00-2月21日16:00；查询时间：2月17日11:00-2月22日16:00；初审时间：2月17日11:00—2月22日16:00；缴费时间：2月17日11:00—2月23日16:00；准考证、登记表、承诺书打印时间：3月18日9:00—3月22日9:00；笔试时间：3月22日8:30—12:00，8:30—10:00是职业能力倾向测验，10:00—12:00是综合应用能力科目。报名网址：烟台市人力资源和社会保障局门户网站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html）和各区市人民政府网站。

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版，综合管理类，A类）确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

面试人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站和各区市人民政府网站公布。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘主管机关提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例进行百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。