2024年，龙口市直机关各级党组织以擦亮“丹心港城·先锋龙口”党建品牌为牵引，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，谋篇布局提能增效，多措并举狠抓落实，竭力以高质量机关党建助推全市高质量发展再上新台阶。

以“聚心”促同频

在筑牢思想根基中激发机关党建“原动力”

5月30日，龙口市“红心向党·激扬青春”主题演讲比赛决赛在市融媒体中心演播大厅举行，12名来自不同部门单位的参赛选手声情并茂地讲述着自己对“爱党爱国、敬业奉献”的拳拳之心与炽热情感，一张张青春洋溢的面孔上写满了“不负韶华、建功有我”的坚定与执着。

“抓好机关党建，首要任务就是突出政治建设。我们不断加固思想理论阵地，引导机关党员干部时刻把‘讲政治’内化于心外化于行。”龙口市委办公室副主任、市委市直机关工委副书记陈香说。

龙口市委市直机关工委始终牢牢把机关政治建设抓在手中，围绕抓实理论学习，强化党性教育，统筹做好“1+2+X”文章，引导机关党员干部谨记党员身份、坚守入党初心。“1”即以深入宣传学习贯彻党的二十届三中全会精神为主线，组建市直部门宣讲团，深入辖属50多个基层党组织进行“面对面”宣讲，受众党员干部群众达6000多人。“2”即以主题党日等为载体，引导机关党组织采取“请进来”与“走出去”两种方式，邀请党建领域专家学者授课，并依托域内丰富的红色资源组织机关党员干部走进党性教育基地接受熏陶，让机关党员干部厚植理论功底、提升党性觉悟。“X”即通过列席旁听主题党日开展情况、为8000余名机关党员过“政治生日”、向74名老党员发放“光荣在党50年”纪念章、布置并组织参观“中华人民共和国成立75周年”书画摄影联展、组织参加全市精品党课大赛等一系列措施，潜移默化地将党员教育、党性锤炼贯穿于日常，促使机关党员干部坚定理想信念、永葆对党忠诚。

以“聚势”促精进

在建强战斗堡垒中蓄积机关党建“组织力”

“2024年，龙口市委办公室党总支持续叫响‘优秀才是合格’的工作理念，从严秉持‘三零六不让’的工作标准，即办文零差错、办会零失误、办事零缺陷，不让文件在我这里积压、不让工作在我这里延误、不让问题在我这里发生、不让领导在我这里不满、不让基层和群众在我这里受到冷落、不让办公室的形象在我这里受到影响，纵深推进党建工作与业务工作融合互促、走在前列。”龙口市委办公室分管日常工作的副主任、办公室党总支书记吕正滨说。通过高标定位、高效推进，“争当先锋、争创佳绩、争作贡献”的党建品牌效应持续彰显。

龙口市委市直机关工委始终将夯基固本、蓄力精进作为机关党建工作的重要一极攥紧抓实，多管齐下、综合施策，致力把重规范、强引领、蓄能量的势头带起来、氛围浓起来。

——在机关党组织建设上聚势精进。深入开展机关党组织标准化规范化建设提升行动，制定《年度机关党建工作要点》正面清单，明确20项重点工作任务，让机关党组织干有方向、做有抓手；依托《基层党组织标准化规范化问题整治检查配档表》，梳理确定党组织设置、党员发展等11大类80小项对照查摆内容，并创新实行党建服务专员工作机制，分块划片常态化跟进指导机关党组织建设，推动机关党组织规范、“减负”高效运转。

——在党员干部能力提升上聚势精进。组织开展党务干部专题培训和市内实地学习观摩活动，先后两次安排党务干部赴省内市外党建工作先进区市学习“取经”；创新实施“传帮带”工作机制，10名党建服务专员与70多个部门单位党组织“结对”，加强日常联系指导；联合开展“副职提能”专项行动，对50多个市直机关200多名副职干部学业务、讲业务、促业务跟进督促，全力锻造高素质专业化的党员干部队伍。

——在典型引领示范带动上聚势精进。遴选推荐市县优秀共产党员和优秀党务工作者49名、先进基层党组织22个；命名“五星级”党支部97个，选树烟台市级样板党支部1个、龙口市级样板党支部8个；突出特色打造、项目赋能，截至目前，全市机关创建党建服务特色项目达80多个，党建学习榜样、党建品牌矩阵不断扩容提质。

——在塑优作风形象上聚势精进。深入开展党纪学习教育，印发《关于建设清廉机关的工作清单》，组织党员干部观看警示教育片、到廉政教育基地开展教育，常态化进行廉政谈话、廉政提醒，加强机关制度建设，全面营造“知敬畏、守规矩、明法纪”的干事氛围，切实以优良作风汇聚干事动能。

以“聚力”促赋能

在服务保障大局中彰显机关党建“战斗力”

5月29日，在龙口市保利广场，龙口市机关党建“科技赋能”联盟成员单位联合举办“2024年度科技活动周”活动，传播科学知识，展示科技成就，深度营造“热爱科学、崇尚科学”的社会风尚。“通过机关党建联合体建设，拧成一股绳、形成一股劲，集中力量深化全民科学素质提升行动，能够形成‘1+1>2’的集成效应。”龙口市科技局党组书记王雅君说。

龙口市委市直机关工委始终将聚力提能、服务大局作为机关党建工作的重要着力点，强化引导，注重培育，充分释放机关党建服务保障效能。

——向攻坚突破要效能。充分发挥市直部门80余支“党员先锋队”、70余支“党员攻坚队”作用，引导其积极投身项目建设、招商引资、企业服务、乡村振兴等领域主战场，切实把党旗插在重点工作“主阵地”、攻坚克难“最前沿”，涌现出“法润芝阳”“红色引领‘市监蓝’”“心系工信·惠企先锋”等一批优秀典型。

——向联合组队要效能。持续调动12个机关党建联合体的积极性主动性，联合开展相关活动，致力实现市直部门党组织与驻龙单位、镇街区党组织之间资源共享、优势互补、共同发展。各机关党建联合体聚焦龙口市委提出的“三个干什么”原则，纵深推进一系列活动开展。比如，市住建局联合有关部门组织开展建筑领域“开工第一课”活动；市水务局以“水润芝阳”联盟为载体，组织开展“节水宣传”活动……均取得良好社会效果。

——向创新而为要效能。聚焦社区治理，试点推行机关党员干部“进社区、入网格”活动，在锦里社区发动居住在社区内的机关党员干部“亮身份、强服务”，并在社区显著位置布设“党建地图”，标明党员身份、所处楼栋等信息，有力打通党员服务群众“最后一纳米”。截至目前，政法、教育、卫生系统“入格”党员过百人。

——向为民服务要效能。督促“双报到”机关单位组建“党员服务队”，深入开展“党员V行动”，真正让机关党员干部在服务群众中动起来，全年累计开展服务群众活动超千场次，解答、解决群众疑问、诉求数百个，以实际行动密切党群干部关系、拉近党群干群距离。

“2025年，龙口市委市直机关工委将持续深入贯彻落实好习近平总书记‘7·9’重要讲话精神和关于党的建设的重要思想，对焦上级部署要求，进一步开拓思路、强化举措，以改革创新精神推动机关党建提质增效，切实为县域发展持续攀高向强贡献机关党建新的更大力量。”龙口市委常委、市委办公室主任、市委市直机关工委书记盖乾说。

YMG全媒体记者 王瑶