2024年，烟台高新区深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设的重要讲话精神和重要指示要求，持续深化“六型机关”建设，指导各部门单位和广大党员干部深入开展“机关制度建设年”活动，在全区掀起“奋进万亿新征程，人人争先作贡献”的干事创业热潮。

“谋篇布局”抓统筹，“加压奋进”强部署，着力增强机关党建“驱动力”

强化顶层设计。结合高新区实际，深入开展“奋进万亿新征程，机关制度建设年”活动，进一步明确目标、措施、节点、牵头单位，统筹推进8项重点工作，持续推进机关能力作风建设和机关制度建设。

领导干部带头推进。引导各部门单位“一把手”积极发挥“头雁”作用，通过召开会议专题研究推进，带头修订完善本部门单位工作制度，形成科学完善、务实管用、特色鲜明的制度体系，推动各项党建工作有规可依、有章可循，全面提高机关制度建设水平。

构建闭环式责任体系。指导各部门单位把开展“机关制度建设年”活动作为本年度机关党建的“规定动作”，明确党组织主要负责同志为第一责任人，动态配齐工作力量，自上而下形成层层有人管、一环扣一环的责任链条，高标准推进各项工作任务。

“真刀真枪”抓落实，“锚定目标”强推进，着力增强机关党建“执行力”

把牢思想政治建设“总开关”。围绕学习贯彻全市奋进万亿新征程动员大会精神，坚持领导带头、全员参与，结合理论学习中心组、“三会一课”等载体，组织各党组织每月至少开展1次“奋进万亿新征程，人人争先作贡献，机关率先走在前”干事创业大学习大讨论。

点燃能力本领“新引擎”。组织两期机关大讲堂，引导机关党员干部不断提升履职本领。高标准推进模范机关建设工作，全力推动“一支部一品牌”活动。深化党员干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，统筹开展各类专题辅导、岗位练兵。

筑牢纪律规矩“防火墙”。持续深化“清廉高新”建设，统筹推进“十廉工程”，培育打造“清廉审批”等一批“清廉高新”示范标杆项目。高质量完成党纪学习教育，统筹推进机关领域党纪学习教育，通过举办专题读书班、开展警示教育会，从严抓实各级领导干部党纪学习教育。制定下发《关于进一步强化机关日常管理的通知》，从健全完善机关考勤、厉行勤俭节约等六大方面，深入推进机关干部作风建设。

“标本兼治”抓长效，“践行宗旨”强效能，着力增强机关党建“持久力”

抓实党员队伍建设。扎实开展机关发展党员工作，严把“入口关”，不断增强党员队伍的生机和活力。坚持典型引路，通过开展“学习身边榜样·争做机关模范”“示范岗位”“服务之星”等评选活动，不断树立比学赶超、奋勇争先的机关工作导向，让机关各级党组织和党员干部学有榜样、做有示范。深入开展机关党建课题调研和研讨交流，形成多项机关党建研究成果，其中区检察院机关党支部研究成果荣获全市三等奖。持续推动党组织和党员队伍争先创优，扎实开展市级“两优一先”推荐评选活动和庆祝建党103周年“七个一”活动，激励各级党组织和广大党员干部真抓实干、建功立业。

践行为民服务宗旨。找准机关党建与中心工作的结合点，持续推进“我是党员我带头”等活动，拓宽党员联系服务群众渠道，累计开展活动90余次。全力推进模范机关建设，高标准完成“一支部一品牌”工作，确保每个机关党组织都能够打造独树一帜、特色鲜明的党建品牌。实施“五星联创”工程，全面消除四星级以下党支部。拓宽党员发挥模范作用渠道，在全区层面设立党员先锋岗、组建党员先锋队，组织在职党员到社区报到，构建“集中+常态”的志愿服务体系。结合“双报到”“部门联企”等工作，高标准开展模范机关创建工作，充分发挥职能优势，常态化开展便民服务，凝聚服务群众合力。组织窗口单位广泛开展党员挂牌上岗等实践活动，鼓励党员干部争创一流业绩，在实际工作中践行为民服务宗旨。

强化督促检查力度。注重发挥监督执纪的职能，精准运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小，防微杜渐，推动党建工作再优化、再提质。建立定期调度机制，每季度召开党建工作联席会议，研究推进各项工作任务。结合随机抽查、实地下沉等方式，对各部门单位“机关制度建设年”活动开展情况进行督导检查，全力推动机关党建工作见行见效。

踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。2025年，高新区将坚持以党的政治建设为统领，不断适应机关党建新形势、新要求，锐意进取、开拓创新，奋力推进全区机关党建高质量发展，为高新区经济社会争先领先发展做出新的更大贡献。

YMG全媒体记者 王瑶