本报讯（通讯员 杨志霞）为充分利用好“学习强国”学习平台，推进学习型企业建设，山东国大黄金股份有限公司制定了“学习强国”积分奖励办法，干部职工可以凭学习积分，每季度进行一次奖品兑换，也可选择半年或全年兑换一次价值较高的学习奖品。

该公司准备了学习书籍、生活用品等丰富且实用的奖品，通过积分兑换奖品，使干部职工参与“学习强国”学习的兴趣更加浓厚。在日前进行的“学习强国”年度积分兑换奖品活动中，公司干部职工争相用学习积分兑换丰厚的学习奖品，共享学习“收获”的喜悦。

积分兑换活动进一步激发了该公司党员干部职工参与使用“学习强国”学习平台的积极性和主动性，让大家在获得“精神食粮”补给的同时，也获得了实实在在的物质奖励。持续高涨的学习热情营造了浓厚的学习氛围，吸引了该公司更多干部职工自发地参与到学习中来。