本报讯（YMG全媒体记者 徐睿 通讯员 纪海燕 潘郑硕 摄影报道）一个成立仅仅一年的年轻社区，是如何做到让居民获得幸福感的？莱山经济开发区山海泉社区党委书记、居委会主任柳昱池的答案是：以党建引领社区治理，打造一支高素质的社区工作队伍。一年来，山海泉社区在柳昱池的带领下，扎实推进各项工作，为社区治理注入了积极能量。

山海泉社区于2022年6月由区政府批复成立，是由“多村并一社”的形式转型而来。成立以来，社区党委以“党建引领社区治理”为开展各项工作的根本遵循，开展各类党建主题教育，推行“五星联创”工程，实施党员“积分量化”考核办法，建设高素质党员队伍，充分发挥好社区党组织的引领作用。

社区党委能否搭建密切党群关系的“连心桥”，能否走好服务群众的“最后一公里”，关键看能否打造一支高素质的社区工作队伍。为建设“一岗多专、素质优良、群众满意、组织放心”的社区工作队伍，柳昱池鼓励各位工作人员写工作日志；每周开展社区工作者工作例会，交流工作思路，探讨工作计划；每月开展社区工作者和网格员培训，社区工作者与网格员分组，结合各自工作职责准备学习材料，组织学习；定期对网格员和公益岗进行抽查督导，配合管委综治办、人社所做好对网格员、公益岗人员的考核工作。

群众最关心、最迫切的事，必须无条件地办好、办实。柳昱池秉持“从群众中来，到群众中去”的工作理念，履职以来几乎每天都要到群众家中走访。在一次走访中，荣获“在党50年”荣誉奖章的老党员曹积东提出，希望社区党委每年“七一”期间组织社区内党龄50年以上的党员合影留念，该提议被柳昱池采纳后，各支部书记立即走访征求了13名党员的意见，除了身体不便的5人，8人参与合影，完成了老党员的心愿，也帮助社区党委探索了一个“融合”发展的好方法。

履职以来，柳昱池以品质社区、“幸福示范小区”创建为契机，以创办“幸福同心圆”议事会为抓手，社区党委汇聚三个经济组织合作社、“双报到”单位、“红心业委会”“红心物业”、热心居民代表群体等多方力量，为共治共建社区助力。半年来，在他的带领下，社区党委与合作社党支部、“双报到”单位联合开展主题党日活动5次；与“双报到”单位、物业公司协商并完成共建项目8项；与“红心业委会”“红心物业”召开联席会议2次；与社区能人、热心居民代表举办恳谈会4次，为社区的美化绿化、协商议事、睦邻和谐提供了切实的帮助。

九层之台，起于垒土。柳昱池表示，山海泉社区党委将在合作社党支部、物业公司的大力帮助下，克服缺乏活动场所带来的困难，认真践行全心全意为社区居民服务的理念，积极探索符合社区实情的共治共建路子，扎实推进各项工作，为建设社区居民的幸福家园而努力。