本报讯（芝罘融媒记者 李淼 通讯员 姜鑫）为做好用人单位夏季防暑降温工作，连日来，区卫计监督所对存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者工作的各类用人单位，开展夏季防暑降温专项监督检查工作，预防和控制职业性中暑事件发生。

近日，记者跟随区卫计监督所执法人员来到烟台铁姆肯有限公司。进入车间，轰鸣声不绝入耳，作业区传送带上传递着一盘盘冒着热气的新轧制的模具，工人们穿戴护目镜、隔热手套等设备，繁忙而有序地在各自岗位上坚守着。每条生产线上，都配备制冷机、排风扇，大冰块也加入“控温”行列。区卫计监督所执法人员对生产线一旁的防暑降温用品进行仔细查看，绿豆汤、矿泉水、西瓜、藿香正气水、白糖……应有尽有。“我们每天对这些防暑降温物资进行检查补充，有专门的工作人员进行配送，保障工人们以及其他工作人员能够及时使用。”企业相关负责人介绍道。此外，执法人员还对企业工人轮岗制度以及应急预案等进行全面抽查核实。“虽然防暑降温物资准备、预案制度等方面都挺到位，但还是要提高警惕，高度重视。”区卫计监督所执法人员叮嘱说。

随后，在烟台中集来福士海洋工程有限公司，区卫计监督所执法人员详细检查户外高温作业环境、职工健康查体情况以及企业防暑降温举措。“到高温季节了，一定要做好工人们的劳动保护工作。”区卫计监督所执法人员强调说。“我们在日常工作检查中，会提醒工人们戴好耳塞、防护面罩等装备，也会及时向大家发放防暑降温物资。另外，我们还和医院签订合作协议，有专门的医护团队在这里值班，方便第一时间能够提供相关救助。”企业相关负责人介绍。

高温是物理性职业病危害因素之一，易导致中暑，中暑被列为法定职业病之一。区卫计监督所提醒各用人单位，在高温天气期间，要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间，减轻劳动强度、减少高温时段室外作业，配备必要的通风或降温设施。同时要为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。如发现劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救治措施，严重者及时送医。同时，区卫计监督所也将持续对重点行业、重点岗位和重点人群进行重点监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施。