本报讯（YMG全媒体记者 任雪娜 摄影报道）11月22日晚7时，烟台市融媒体中心融媒体普法栏目“律师来啦”按时开播。1小时的直播过程中，山东同济律师事务所李百琛律师详解劳动争议相关法律问题，内容详尽，获网友点赞。

直播中，李百琛律师先就主持人提到的劳动争议案例进行了深入解析。用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费属于法定义务，不因当事人的意思表示或通过离职协议约定的方式予以免除。直播中，还有网友在屏幕上留言咨询：公司安排调岗，不想去怎么办？李百琛律师也做了解答：劳动者需要根据单位调岗的具体情况来决定如何面对。如果单位是因为劳动者不能胜任现任岗位的工作，单方决定调岗，而且对于不胜任工作已经有具体的考核结果，劳动者对于考核结果也无异议，调整后的岗位与劳动者能力更为匹配，那么这种情况下，单位的调岗是合法的，劳动者应当服从单位的安排；如果单位因为业务需要进行调岗，则要看调整是否具有合理性，主要考虑业务经营是否具有调岗的必要性、劳动条件是否变化、工资待遇是否变化、工作地点是否变化、是否有合理的弥补措施、是否涉及歧视或者打击报复等因素，综合判断岗位调整是否合法。如果调岗不合法，劳动者可与单位进行沟通，表达不想调岗的意愿，暂时不到新岗位报到，但不要脱离原岗位，否则单位很可能因劳动者旷工而解除劳动关系。直播中，还有网友咨询其他劳动争议问题，李百琛律师都进行了详尽解答，获网友点赞。