2023年07月11日 第11版:区域观察
  • 两年内多家企业上云用云

    7月1日上午,国家工信部信发司副司长王威伟带队工信部青年理论学习小组等一行14人到蓬莱区开展小微企业上云用云情况调研。

    调研团队一行人实地观摩了超硬复合材料有限公司硬质合金生产车间,企业负责人对车间生产设备、生产流程及上云用云情况进行了详细介绍。该企业通过建设车间云管理平台,在蓬莱区率先进行设备上云用云,实现对设备状态、生产过程、产品数据的实时监测和网络化、可视化管理,为搭建数字化智能硬质合金生产线打下坚实基础。

  • “本职工作做到哪里 履职就到哪里”

    “人大代表”这个职务对我来说,不仅是一份荣誉,更是人民群众对我的信任和厚望,我深感责任重大、使命崇高、任务艰巨。”蓬莱区红十字会常务副会长杜晓艳自当选为烟台市人大代表以来已一年有余。回顾一年多来担任代表的历程,她在行使权力与履行义务、密切联系群众、做好本职工作等方面,履行了一个人大代表应尽的职责。

  • 抽检合格率98.9%

    今年以来,蓬莱区市场监管局严格落实食品安全监管责任,全面科学开展食品安全监督抽检工作,不断提升食品安全风险防控能力,1-6月份,共抽检食品(食用农产品)798批次,抽检合格率98.9%。

    坚持问题导向,科学制定抽检计划。以《国家食品安全监督抽检实施细则》为基础,根据烟台市局抽检工作安排制定蓬莱区抽样检验年度计划2173批次,其中食用农产品642批次。增加韭菜、姜、豆芽、芒果、香蕉、早餐店油炸面制品等重点品种抽检数量;对元宵、粽子等节日食品开展专项抽检;结合投诉举报工作,对受到投诉举报较多的品种和业户重点关注。

  • 蓬莱巨涛焊接培训基地揭牌

    7月4日,蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司与莱阳市蓝领职业技能培训学校有限公司联合设立的焊接培训基地正式揭牌。双方将通过焊接培训资源整合和优势互补,在焊接人才实操技能培养方面深入开展合作。

    “蓬莱巨涛焊接培训基地实操车间总面积740平方米,可同时安排FCAW-G焊接技能培训30-60人、GTAW焊接技能培训10-20人、SAW焊接技能培训10人。”巨涛烟台市技师工作站站长宋时富介绍了焊接基地的教学资源情况,他表示技师工作站将依托平台和企业优势,紧密结合行业、社会对焊接高技能人才的需求,与莱阳市蓝领职业技能培训学校密切合作,优化人才培养模式,为社会积极输送高质量焊接人才。

  • 清理外运垃圾2.3吨

    按照蓬莱区排查整治村庄周边建筑垃圾、粪污问题的工作部署,大柳行镇持续组织开展辖区建筑垃圾、粪污专项治理整治行动。此次整治行动,主要聚焦村庄周边进山路两侧环境卫生问题、生活和建筑垃圾问题等展开调查。

    大柳行镇按照多路径推进综合整治的方针,梳理台账,明确责任、时间,标注重点区域,采取全面彻查的清理思路,对建筑垃圾等问题展开拉网式排查,建立整改台账,全力推动人居环境持续提升,营造良好生态环境。经过三天的排查,共发现典型问题15处。

  • “家庭教育大讲堂”进蓬莱

    为切实推动《家庭教育促进法》落地落实,深入推动全环境立德树人,探索构建家校社协同育人机制,提升家庭教育指导服务水平,烟台市“家庭教育大讲堂”于近日走进蓬莱区,邀请山东师范大学应用心理学教授、家庭教育指导师培训师孔屏授课。活动采取线上和线下相结合的方式进行,4600余名学生家长聆听了讲座。

  • 实现政务服务“跨域通办”

    为强化东西部劳务协作,蓬莱区人社局充分发挥部门职能,与重庆巫山携手,坚持“政府搭台、多方参与、优势互补、精准对接、携手共赢”的原则,就人力资源市场信息共享、劳务输出、技能培训等开展了多项合作。

    蓬莱区人力资源和社会保障局和大数据服务中心为有效解决企业用工缺口,储备技术型人才,3月下旬赴重庆市与巫山县人社局就东西劳务合作举行座谈会,开展东西精准劳务协作对接;同重庆化工职业学院就建立蓬莱区引才工作站达成意向,助推蓬莱区对口行业专门化、高质量引才,持续加强中西协作。本次向巫山县推送蓬莱区民和、新三和、嘉信染料等10余家知名企业150余条岗位信息,就两地劳动者技能培训、招聘信息推送、共建帮扶车间等东西劳务合作的具体事宜初步达成合作意向。

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