让清风正气更加充盈

近年来，牟平区纪委监委持续深化清廉建设，强化正向引导和反面警示的感染力和威慑力，教育引导党员干部从思想上固本培元，不断夯实清正廉洁的思想根基。

夯实阵地

让廉洁文化接地气聚人气

牟平区纪委监委充分发挥千年古县的资源优势，深入挖掘本地优秀传统文化、革命文化、家风文化等领域中的廉洁因子，大力营造崇德尚廉、风清气正的浓厚氛围。

牟平召开青年人才座谈会

近日，牟平区委组织部、区委区直机关工委组织召开“冲刺过万亿·牟平展担当”青年人才座谈会，来自该区各镇街各部门单位的20名青年人才代表参加了活动。

活动中，这些青年人才围绕“冲刺过万亿∙牟平展担当”“重返烟台第一方阵，青年人才怎么做”主题，联系双招双引、改革创新、乡村振兴、民生服务等工作实际，结合自身所学所思所长，依次谈成长经历、工作思考和收获感悟，并为牟平发展建言献策60余条。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，在今后的工作中发扬好“淳厚、包容、争先、敢当”的新时代牟平精神，与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，以实干笃行赢得组织的信任和群众的满意。

牟平积极推进疾控体系改革

11月29日，牟平区疾病预防控制中心加挂牟平区卫生监督所牌子。新的疾控中心组建后，将进一步强化流行病学调查和公共卫生监督执法等职责，打造功能完备、体制健全、运行高效的职能体系，进一步提高公共安全的保障能力。

牟平区委编办紧紧围绕党中央、国务院《疾病预防控制体系改革方案》和省市部署要求，科学优化机构、理顺体制机制，积极推进该区疾病预防控制体系改革。2023年，先后在区卫生健康局加挂区疾病预防控制局牌子；整合区疾病预防控制中心、区卫生健康监督所，组建新的疾控中心，为保障群众生命安全和身体健康提供了有力的机构编制保障。

党建引领“青春蓝”

为营造有利于年轻干部成长成才的浓厚氛围，展现年轻干部干事创业的青春气象，牟平区市场监管局今年以来组织全局26名年轻干部开展“青春蓝”系列活动，强化年轻干部日常培养工作，规划畅想职业蓝图，助推他们实现青春愿景。

政治引领，导师精炼

牟平区市场监管局坚持理想信念教育全程抓，充分利用牟平区丰富的红色文化资源，组织年轻干部到初心学堂、雷神庙战斗遗址、胶东抗战第一枪群英馆、杨子荣及牟平革命历史展览馆接受党性教育，观看警示教育宣传片，祛除思想杂质，纯净心灵，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

牟平老居民“乐享”新生活

为响应市级实现全区老旧小区物业全覆盖目标，牟平新润华集团旗下负责城市服务的康居物业管理有限公司接过老旧小区物业全覆盖的接力棒，全心全意投入到老旧小区物业服务的工作中。在实现该区老旧小区物业全覆盖的基础上，目前已有40余个老旧小区实现了专业化的物业管理。

王格庄镇创建“美丽乡村”

今年以来，牟平区王格庄镇将“美丽乡村”创建作为该镇乡村振兴的重点工作，通过设施提升、文明村镇、基础档案三个层面狠抓落实，推动该工作提质升级。

王格庄镇柳家村在前期打造“省级文明村”的基础上，不断对标查找基础设施短板弱项，优化村庄发展环境。今年以来，王格庄镇和柳家村对上争取衔接资金50万元，用于村庄基础设施建设提升，硬化了长约1.8公里、面积约4500平方米的三条进山道路；翻修村内广场1处，总计965平方米；种植绿化草坪1800余平方米。他们还结合国家卫生乡镇创建工作，打造健康步道和健康主题公园各一处，不断提升群众的获得感、幸福感。

姜格庄街道互学互鉴促实干

为全面展示各村一年来的工作成绩，激发村干部干事创业积极性、主动性，深化为民服务理念，营造“比学赶超”的良好氛围，12月2日，牟平区姜格庄街道组织开展“亮诺、践诺、验诺”为民实事项目现场观摩会，共74人参加了会议。

今年以来，姜格庄街道适时启动“三诺”为民实事项目，47个村共上报235件为民实事，投资近1000万元，目前已全部完成。

牟平二实小开展社团活动展

12月7日，牟平区第二实验小学举办了2023年多彩社团成果展示活动。

本次活动，通过舞台表演、现场操作暨作品展示、竞技竞赛等多样的形式，展示了该校社团的发展成果。孩子们在丰富多彩的社团活动中享受快乐与友爱，也促进了他们的身心健康成长和各方面的全面发展。