全市60余家急救网络医院 同步启动新年急救第一课

本报讯（YMG全媒体记者 张苹 通讯员 吴明顺 张晴）1月19日下午，由市卫生健康委主办、市120急救指挥中心承办的烟台市急救科普培训暨“关爱生命，救在身边”活动正式启动。启动仪式上，市120急救指挥中心党支部书记、主任倪铁英宣读“设立120国家急救日倡议书”。来自公安、交警、应急、海事、110、铁骑、消防救援、红十字会等部门单位以及有关媒体30余人参加了启动仪式。

聚焦智汇赋能 激活人才引擎

市人力资源和社会保障局党组书记、局长 姜瑞

“城”以才兴，“才”以城长。2023年，市人社局始终坚持“人才是第一资源”，将人才战略作为人社工作的核心工程，紧贴全市重点产业集群建设，先后举办各类人才招聘活动上千场次，与54所高校建立常态合作机制，新建博士后科研工作站、大学生实践实习基地34处，圆满承办第二届全国博士后创新创业大赛，引进青年人才6.7万人，被人社部表彰为“全国公共就业创业服务示范城市”。

聚力筑巢引凤 推动“四链”融合

市住房城乡建设局党组副书记、副局长 孙玉荣

2024年，市住建局党组将以更高标准提升党管人才水平，更深层次推动产才融合发展，更大力度搭建创新创造舞台，更多元化加强人才住房保障，全面构建具有住建特色的人才高地。

坚持外引内育，更深层次推动产才融合发展。一是健全“四链”融合机制。系统化摸排、科学化编制绿色建造产业链急需紧缺人才引进、关键核心技术攻关、人才教育培养供给“三张需求清单”，建立以需求为导向的高层次人才引进工作机制。二是实施产业带动人才行动。年内新招引10家优质建筑业企业落户烟台，开展各类“政银企”对接活动20场以上，帮扶企业融资贷款100亿元以上。全力争创国家级、省级智能建造试点，着力培育一批掌握绿色智能建造核心技术的骨干人才。三是实施百企人才培育行动。精心梳理筛选77家骨干企业、23家高成长性“专精特新”企业，实行“一企一策”，在企业资质升级、专业化人才队伍建设等方面提供系统性支持。探索“周末工程师”引才模式，年内柔性引进技术研发先锋不少于20人。

以政策为支撑 拓展服务企业链条

本报讯（YMG全媒体记者 秦菲 通讯员 孙祥波）近日，记者从烟台市退役军人事务局获悉，该局紧紧围绕服务企业发展，深挖部门潜能、找准工作结合点，一企一策，打造以政策为支撑的服务链条，营造企业发展良好营商环境。

强化政策支撑，完善涉企政策清单。烟台市退役军人事务局将企业录用退役军人职工税收减免、退役军人创业贷款贴息、创业带动就业奖励等退役军人事务领域涉企优惠政策进行梳理更新，形成政策清单明白纸。结合服务企业专员走访将政策送进企业，指导企业积极申报，共涉及退役军人职工33人、可减税89.1万元，帮助企业充分享受政策红利。通过政策扶持、吸纳社会资本参与等，建设退役军人就业创业孵化园13个，105家企业入园孵化，享受水电减免等优惠政策。用足用好退役军人就业创业基金，为有需求符合条件的退役军人办理贷款贴息，2023年协调发放创业贷款317笔、1.03亿元，贴息1234万元，切实为企业发展减轻负担，营造金融支持创业发展良好环境。

蒸蒸日上

本报讯（YMG全媒体记者 邹春霞 通讯员 刘丽丽 摄影 刘卫芳）灶头里，红彤彤的柴火“噼噼啪啪”地响着，三口大铁锅“哧哧”地冒着热气。“起锅喽！”福山区门楼街道周家岘村大饽饽合作社里，一声吆喝，那香味儿，仿佛直蹿周家岘村的上空。屋子里，七八个村民大姐们围在面案前，一起发面、揉面、做大枣饽饽，一派忙碌景象。

市区有中雪局部大雪

本报讯（YMG全媒体记者 秦菲 通讯员 谢彤）昨日下午，烟台市气象局发布最新天气预报：受强冷空气影响，预计21日傍晚到22日白天，蓬莱、开发区、芝罘、福山、莱山、高新区、牟平、昆嵛山、栖霞等地有中雪，局部大雪，其他区市有小雪；22日夜间到23日白天，全市有小雪，市区局部中雪。预计21日傍晚到22日白天，西北风，沿海海面7级阵风8～9级，陆地5～6级阵风7级，烟台市气象台继续发布大风警报。

“龙”元素满满，春联上市啦！

本报讯（YMG全媒体记者 衣玉林）写一副或买一副对联，熬一锅浆糊，高高兴兴贴在门上……过年贴春联，是中华民族的传统，也是每一代人过年必不可少的“仪式感”。在烟台的各大商超和街边门店，红彤彤的春联悄然摆上了货架。距离春节还有不到二十天，不少商家提前抢占市场，开始卖起了春联，为将要到来的春节增添了浓郁的节日氛围。

更多职工可享受“娘家人”福利

本报讯（YMG全媒体记者 钟嘉琳）扩大亮点品牌覆盖面，让职工之家等服务阵地“火”起来……记者在19日召开的全市工会工作座谈会上获悉，2024年，全市各级工会将紧跟全市重点工程、重点项目，启动各级劳动竞赛、技能大赛、创新创效竞赛。扩大“职工补充住院医疗保险”覆盖，加大“一线职工求学圆梦”力度，扎实开展好心理关爱、青年职工联谊会、公益乐学等活动，让更多职工享受到工会“娘家人”福利。