推进“1+3+N”职工代表联系沟通新模式

众人拾柴火焰高，民主管理促发展。烟台市蓬莱人民医院高度重视工会与行政沟通协调会议，2023年共收集员工意见80多条、合理化建议20多条，先后通过召开沟通协调会议解决了夜班费较低、职工缺少停车位等难题，充分发挥了广大职工群众参政议政、当家作主的主人翁精神和工作积极性，进一步促进了医院的改革发展。

企业发展与职工权益同向双赢

“公司工会定期召开‘吐槽大会’，让一线职工说说心里话，为职工解决实际困难和问题”“‘全员监督’模式下，我们人人都是‘老板’，都可以参与到公司核心管理中来”……在烟台，厂务公开民主管理成效让职工真切可感，企业发展与职工权益实现同向“双赢”。

日前，全国厂务公开协调小组办公室公布2021—2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位选树名单，烟台市总工会荣获全国推动厂务公开民主管理工作先进单位，中国航天科技集团有限公司第五研究院第五一三研究所、烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司分别荣获2021—2023年全国厂务公开民主管理示范单位、先进单位。

厂务公开聚人心 民主管理促发展

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司（以下简称“杰瑞集团”），是一家创新驱动的多元化产业集团，职工总数近7000人。杰瑞集团工会成立于2007年9月，下设8个基层工会，在集团党委和上级工会的领导下，建立完善了职工代表大会、职工董事和职工监事制度，还建立并实施了平等协商集体合同制度、工会经费审查制度、工会财务管理制度、困难职工帮扶政策等，为厂务公开民主管理工作提供了坚强有力的保障。