把土特产做成大文章

牟平区紧紧围绕打造乡村振兴齐鲁样板的要求，坚持把产业振兴作为农业现代化的重要抓手，深入做好“土特产”文章，加快推动资源优势转化为产业优势，努力让农业成为有奔头的产业。

聚焦“土”有根

立足本土念好“山海经”

牟平区立足生态条件，发挥资源优势，靠山吃山唱山歌，靠海吃海念海经，加快推动农业发展迈上新台阶。

为残疾人幸福生活“加码”

为900名肢体残疾人开展线上支持性康复服务，为708名残疾人配发辅助器具，146名有需求的残疾儿童在定点康复机构接受免费康复救助，投资16万元为部分困难重度残疾人家庭进行无障碍改造，257名残疾人免费参加技能培训班……一组组数据、一件件实事，折射出牟平区残疾人事业的蓬勃发展。

“三个先行”消除障碍

“非常感谢牟平区纪委监委的协调，相关部门给我们提供了一系列建议，为我们更好储备人才消除了不少障碍……”日前，面对前来回访的牟平区纪委监委工作人员，一位企业负责人直呼满意。

不久前，牟平区纪委监委开展了服务企业专题走访活动，深入企业了解职能部门在落实优化营商环境政策措施方面履职尽责情况。针对部分企业反映普遍存在的人才用工招聘难问题，他们第一时间督促区人社等职能部门及时与企业对接，提供对策建议并介绍相关流程，帮助企业尽快解决用工难题。

青创导师辅导牟平好青年

12月8日，牟平团区委联合区乡村好青年联盟开展“青创导师区市行”首站活动，邀请烟台市农科院导师团来到牟平区高陵镇，为牟平乡村好青年提供一线技术指导。

青创导师团分城四组，分别走进烟台市茁众农业科技有限公司、烟台市钢盛农业专业合作社、烟台市富景农业科技有限公司、烟台市金博润果蔬苗木合作社、牟平区小六农场，就苹果、甘薯、樱桃、蔬菜种植技术开展分类指导，针对好青年在生产中遇到的问题进行实地答疑，共同探讨解决方案，为乡村好青年今后的发展提供了可借鉴的管理经验和最新的现代农业经营思路。

公益集市走进翡翠康城

12月7日，牟平区宁海街道牟山社区联合牟平区整骨医院、山东文登整骨烟台医院、烟台市口腔医院龙湖分院，在翡翠康城小区开展第七期公益集市活动，向辖区居民传递冬日里的温暖和关怀。

在义诊现场，牟平区整骨医院医务人员为社区居民免费查血型，测量血压、血糖，向大家普及健康知识、家庭用药注意事项；文登整骨烟台医院的医生为老人们普及眼睛保健治疗的相关知识，为前来义诊的老年居民进行病史登记、视力检查、眼病检查和白内障筛查，耐心细致地解答老人们关于眼部疾病方面提出的各项问题。另一边，龙湖口腔医院的牙科医生为辖区居民检查口腔健康，对龋坏、缺失牙以及义齿等问题给出了针对性意见和建议，提醒居民养成按时刷牙、漱口、洗牙等良好口腔卫生习惯。各摊位前群众络绎不绝，场面火热而有序。

牟平区纪委监委整治粮食购销领域腐败问题

自深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作以来，牟平区纪委监委强化政治担当，加强统筹指导，综合运用多种监督方式，督促各涉粮部门密切协作，推动专项整治工作走深走实。

强化“纪巡”联动，围绕重点任务和工作要求，持续开展日常监督，压紧压实各涉粮部门主体责任。2023年7月，牟平区纪委监委派驻纪检监察组联合区委巡察组，对区发改局、区市场监管局巡察反馈问题整改情况进行了监督检查。他们强化“室组”联动，由牵头科室会同有关派驻纪检监察组成立监督检查组，以“四不两直”的方式深入地方粮食储备库购销现场，对夏粮收购、储存、智慧粮库系统运行等各个环节开展一线监督检查；同时，明确各涉粮部门监管职责，通过不同部门之间的协调沟通和信息互通，有效提升监管质效，减少重复检查。今年以来，该区发改局联合区财政局、烟台市农业发展银行牟平区支行对区地方粮食储备库开展政策性粮食日常监管11次。

王格庄送美德信用进校园

日前，牟平区王格庄镇中心小学邀请齐鲁名师谭艳丽校长到校开展“送教下乡暨美德信用进校园”活动，为学生健康成长提供文化滋养和心灵辅导。

活动中，谭艳丽以《坚守“粮”心，不负“食”光》为题，引导学生从课题中发现“粮食”话题，围绕中心话题开展了一系列实践活动。她带着孩子们从身边的餐桌谈起，探寻生活中粮食浪费的惊人事实，用一个个鲜活事例引导学生感受粮食的来之不易，倡导勤俭节约、反对铺张浪费。针对校园午餐浪费现象，谭艳丽带领孩子们讨论提出了节约粮食的“金点子”，让艰苦朴素的传统美德在学生心中生根发芽。

大窑街道助力干部成长

近年来，牟平区大窑街道高度重视年轻干部队伍建设，紧盯年轻干部成长成才的关键环节，不断强化实践历练，把重点工作和基层一线作为培养锻炼年轻干部主阵地。

创新模式，以老带新促提升。大窑街道创新开展“青春领航·结对帮带”计划，为每名年轻干部选定责任心强、作风正派、经验丰富的领导干部作为培养导师，按照“缺什么、教什么，差什么、补什么”的带徒原则，分步骤有重点地对年轻干部进行传、帮、带。帮带导师对年轻干部进行工作指导，传授工作经验，帮助年轻干部尽快熟悉和适应机关和农村工作，及时了解其工作思想动态，为其答疑解惑，畅通年轻干部表达愿望、反映需求、倾诉心声的渠道。通过结对帮带，保证年轻干部在工作方法上有人教、工作作风上有人带、工作困难中有人帮，全面提高年轻干部素质能力。