降雪不停，人员不撤

本报讯（YMG全媒体记者 杨春娜 通讯员 贾勇 吴超 高毓厚 摄影报道）高速路上，数辆清雪防滑车梯队驶过，道路逐渐恢复底色。降雪不停，人员不撤。1月8日至9日，烟台境内出现大范围降雪，山东高速烟台发展有限公司以雪为令，迅速启动除雪防滑应急预案，组织1000余人的除雪防滑队伍于6日15时集结待命，坚守4天3夜，全力做好除雪保畅工作。

全力厚植“近悦远来”人才沃土

招远市委书记 史鑫

2025年，招远市将坚定不移落实人才引领发展战略，实施更加积极开放有效的人才政策，聚力打好“引育留”组合拳，全力厚植“近悦远来”人才沃土，为推进中国式现代化金都实践提供有力人才支撑。

聚力优化“灵活开放”的引才汇智环境。坚持把人才资源开发放在最优先位置，深入实施“四个一”工程，放大引才格局。一是加快布局“一组阵地”。对内依托山东大学招远产业研究院，建立规模化工程师队伍创新联合体；对外加快推进基础配套和老虎工业云城市数字总部建设，打造与产业高度契合的技术创新中心、企业孵化器，用好纳米自洁、中科慧远两个高端科研阵地，构建“内外一体”引才矩阵。二是创新办好“一批活动”。办好国际黄金产业发展大会、创新创业大赛等节会赛事，开展“名企名校行”“千企万岗进校园”等活动，力争年内新引进各类人才2800名以上。三是复制推广“一种经验”。用好宁远药业“引进一个人才、带来一帮团队、落地一个项目、崛起一个园区、兴起一个产业”的典型经验，畅通以才引才渠道，提高引才精准度。四是深入探索“一个机制”。坚持“柔性引才、异地用才”，通过顾问指导、长租短借等方式，实现“智力流动”。

深耕人才沃土 激发澎湃活力

莱阳市委书记 卢春玲

2024年，莱阳市坚持人才引领发展战略，引进各类人才2700余名，新增地市级以上高层次人才21人，全职引进国家级人才2人，实现顶尖产业人才零的突破。2025年，莱阳市将坚持党管人才原则不动摇，深化“四链”融合，为高质量发展持续注入人才“活水”。

强化人才引领 激活创新活力

海阳市委书记 刘海彬

2024年，海阳市深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以高质量的人才工作推动绿色低碳高质量发展。引进青年人才3000余人，青年发展友好型城市省级试点建设持续深化；4人入选省级以上人才工程，再创历史新高；东方航天港合作专家李德仁院士荣获国家最高科学技术奖；“东方慧眼”星座项目纳入省级层面强力推进；东方航天港研究院实体化运营。2025年，海阳市将全力推动丁字湾新型能源创新区建设，以人才引领“四链”融合发展，为烟台市全面建成绿色低碳高质量发展示范城市、跃升环渤海地区中心城市持续凝聚海阳智慧、贡献海阳力量。

人才创新赋能县域高质量发展

栖霞市委书记 赵永刚

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，人才是推动县域高质量发展的关键因素。栖霞市牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持将生态环境优势转化为人才集聚优势，持续拓宽人才工作视野，广开进贤之路，创新育才之举，全力强化县域高质量发展人才支撑。

风雪中守护城市，这是他们的群像

连日的降雪，给环卫道路的保洁和垃圾清运工作带来了诸多不便。芝罘区综合行政执法局环卫中心时刻关注着天气变化，迅速响应，督导中环洁建投、德衡建投优化作业模式，确保城区环境干净整洁，冬季环境质量标准不降低。

在化工路北头至幸福中路路段，环卫工人焦发拿着扫帚和铁锨正低头忙碌着，清理着公交站点周边和人行道板上的积雪。“趁着现在雪停了，要加快清扫速度，一旦雪压实了，特别难清理。雪不时地下，刚扫过的地方又会覆盖新的雪，我必须加快速度并进行反复清理，才能保障道路的通畅。”焦发说。

芝罘区及时清出“便民路”

本报讯 （YMG全媒体记者 钟嘉琳）漫天飞雪的美景令人陶醉，也给市民出行带来了不便。昨日，芝罘区全民上阵清雪，雪中忙碌、暖心坚守，清出了“速度”，也守出了“温度”。

9日凌晨2时左右，芝罘区出现降雪，3时左右，芝罘区综合行政执法局组织作业企业全面开展清雪作业。4时左右，芝罘区开始持续强降雪，全区325台清雪设备持续进行联合梯队作业，反复进行清推；应急保障人员和车辆设备重点做好学校、医院、市场等重点点位的积雪清扫工作；保洁员对人行道积雪进行清理，方便市民出行。